最近對家庭作業規劃整理袋70X90cm 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..
要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)
像這次看到家庭作業規劃整理袋70X90cm 有人推薦，剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ
(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)
我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)
期待囉^^.....
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商品訊息功能
商品訊息描述
★ 有月曆型大行事曆白板，可自我規畫學習計畫與行程
★ 透明窗格與資料收納袋，可學習分類整理自己的東西
★ 可掛於一般門後，節省收納空間！
★ 家庭也拿來規劃家族行程和整裡家中雜物唷！
訓練孩子自主能力，從小開始！
現在很多父母都感嘆孩子怎麼越來越沒有自理能力，事實上，「獨力」是需要常時間的培養和學習！
開始上學的孩子，每天的功課、學校的行事曆、和課外的活動...就讓孩子自己學會規畫和安排吧！
【寶貝家庭作業規畫整理袋】的各種收納/整理/規劃功能，是孩子學習自己安排生活的最佳利器
? 尺寸設計寬70cm x高90cm剛好是標準門的寬度，
可掛在臥房、書房...的門後，大大節省置物空間！
精心設計的各種功能與收納空間，既實用又整齊！
?本品包含了一塊厚紙白板，旁邊小袋放置附送的白板筆和白板擦，
? 板上面印了月曆和空格，可以針對未來一個月做好計畫
?正中央有一格大型透明窗，讓你自己設計每天行程規劃。
?兩側小格透明窗口可放筆、橡皮擦、膠水、尺、剪刀、隨身碟...等小物，一眼就可清楚找到！
?底下四格文件夾尺寸大型口袋，可依照各袋顏色不同做文件的分類，口袋前設計可抽取標貼，分類更容易！
?最底下有兩條魔術氈可掛美勞作品，
?再附兩個黏性掛勾讓你隨處可掛。
限時商品 不只是孩童、學生可使用，家庭婦女、上班人士也都可以根據自己的需求來使用唷！
※以上規格資料若有任何錯誤，以原廠所公佈資料為準。
熱銷產品
商品訊息特點
可自我規畫學習計畫與行程，透明窗格與資料收納袋
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
吳亞馨去年8月捲入李宗瑞淫照風波，重挫演藝事業，她最近接受媒體專訪表示，當時經常躲在被子裡痛哭，還砸了萬元去算命想改運，連最遠古的喝符水迷信方式都嘗試了，語氣相當無奈。
吳亞馨坦承事發後罹患社交恐懼症，不敢出門面對外界眼光，不得不出門的話，會把口罩、帽子、眼鏡都戴上，盡量隱藏自己，直到今年夏天才真正想開，不過神隱135天才復工，重挫演藝事業，損失慘重。
但她從沒想過跟李宗瑞求償：「我不會跟他求償，每個人都有自己的罪要去受，我相信他也有。跟他交往時才24歲，還是小孩子，這麼久以前的事沒必要再想起，當然朋友也會替我抱不平，但我喜歡正面思考，不想去講傷害人的話，心情不好會看漫畫、卡通、韓劇紓壓，不用動腦，可以忘記很多事情。」
她透露2年沒交男友，現階段沒心思談戀愛，「朋友約我去城隍廟拜月老，但我不想去，忙完火鍋店、工作穩定後才有資格交男友，反正我媽說我的命格適合晚婚，也不希望我太早結婚。下個對象我希望以結婚為前提交往，所以想很多、會慎選。」
勞動部長林美珠昨（10）日與媒體茶敘時強調，上任後第一個功課便是「一例一休」，勞基法適用800多萬勞工，希望跨部會強化輔導能量，地方政府也應協助，「團隊都要跳出來」，輔導行業別了解法令，並採取「顧客導向」的方式宣傳。
勞動部8日舉行新舊任部長交接典禮時，工總、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會等工商團體均有代表出席，顯然對新任勞動部長相當捧場與期待。不過，近期吵得火熱的「一例一休」是否真能因為新部長上任就出現轉機？林美珠表示，先不談重新修正或彈性調整的問題，重要的是加強輔導。
林美珠上午她與行政院發言人徐國勇，就一例一休的宣導進行討論，希望找各部會提報共同合作計畫，強化宣導能量，讓各部會、機關都能對所轄的行業、產業，善盡說明、輔導責任，讓民間更清楚政府在做什麼，以及法令的最新進度為何。
林美珠說，一例一休有這麼多勞工會用到，但可能有很多人並不真正知道、理解修法的內容，勞動部將啟動「顧客導向」的服務。
新政府推動一例一休，引起資方不滿，林美珠表示，誤會沒有即時化解，就會愈來愈嚴重，勞工很熱賣商品英文關心這些議題，會主動搜尋懶人包、尋求說明，但老闆可能沒有時間細讀，容易產生誤解，這部分勞動部不排除「到府服務」，儘快安排與工商團體見面。
企業要善待員工 共存共榮
記者潘姿羽╱台北報導
針對低薪、工時長的勞動環境問題，勞動部長林美珠表示，勞資雙方應是共存共榮，未來勞動部會向企業主宣導「員工同時也是消費者」，企業善待員工，是創造經濟良性循環的第一步。
實質薪資長期停滯，內需缺乏成長動能，導致外在環境不佳時，台灣容易出現景氣「內外皆冷」的情況。
林美珠表示，低薪是整體經濟結構的問題，勞動部必須跟國發會、經濟部等部大力推薦會研議，怎樣讓國內經濟上揚，帶動企業獲利、拉高勞工薪資，當人民薪資水準提升，就會願意消費、進一步促進生產，達到良性循環。
但追根究柢，林美珠認為，企業必須意識到「員工同時也是你的消費者」，龐大的消費群來自各個資本家僱用的勞工，因此大家對經濟發展都有責任，企業要帶頭做起，疼惜、善待員工。
林美珠也談及國際勞工議題，她指出，政府會搭配新南向政策引進外國高階白領人才，作為振興國內經濟的助力，長照則需要借重國外藍領的人力，勞動部也會做出報告，評估對國內勞工的影響，再研議如何妥適應用跨國勞動力。
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